Adulte Relais Médiation École Famille H/F - la Maison de l Oasis
- CDD
- la Maison de l Oasis
Les missions du poste
offre de poste d'adulte relais en CDD pendant 3 ans, au sein d'une structure associative de Vierzon.
1. Accompagner, orienter les familles (parents et/ou enfants) vers l'ensemble des offres de réussite
éducative et de soutien à la parentalité du territoire
2. Faciliter le lien entre l'institution scolaire et les familles et parents
3. Consolider la liaison maternelle - élémentaire pour les familles
Le domaine d'intervention se situe dans le cadre d'une médiation dans le champ scolaire et de la parentalité, contribuant au lien social, favorisant les activités culturelles et sportives.
Le contrat est prévu pour une durée de 3 ans, CDD de 35 heures semaine.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Organiser une médiation sociale
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Organiser une médiation sociale
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Pro-activité
- Médiation
- Force de proposition
- Empathie