Technicien de Maintenance Électrotechnique H/F - Diaz Claude

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous rejoignez une équipe technique dynamique de 10 collaborateurs au sein d'un environnement industriel exigeant et automatisé. Vous participez activement à la performance, à la disponibilité et à la fiabilisation des équipements de production.

Missions principales

- Maintenance préventive et curative : Planifier et réaliser les interventions préventives, et diagnostiquer rapidement les pannes complexes (mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques et automatisées) pour garantir la continuité de la production.
- Amélioration continue & Projets : Être force de proposition dans les démarches d'optimisation, de fiabilisation, d'ergonomie et de performance des lignes de production.
- Support technique et automatismes : Intervenir sur les équipements robotisés et les systèmes automatisés de l'usine.
- Pilotage et Traçabilité : Assurer un reporting rigoureux des interventions via la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) et gérer le suivi des pièces et des fluides associés.
- Capitalisation : Participer à la mise à jour des documentations techniques et à la transmission des savoir-faire au sein de l'équipe.

Profil recherché

- Formation : De niveau Bac à Bac +2 minimum (Maintenance des Systèmes Automatiques, Électrotechnique, Génie Industriel).
- Expérience : Une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur automobile ou au sein d'un environnement industriel hautement robotisé.
- Compétences techniques requises :

- Solides bases en électrotechnique, mécanique, hydraulique et pneumatique.
- Maîtrise des automates et IHM Rockwell et/ou Schneider (PL7 Pro, Unity Pro).
- Connaissance pratique des robots industriels FANUC et/ou ABB.
- Maîtrise des outils de GMAO.
- Savoir-être : Esprit d'équipe, rigueur, sens du diagnostic et proactivité face aux aléas de production.

Organisation et Avantages

- Organisation du travail : Travail en équipe 2x8 (une semaine du matin de 05h00 à 13h30 / une semaine d'après-midi de 13h30 à 22h00 du lundi au jeudi, arrêt le vendredi midi). Possibilité ponctuelle d'un poste de nuit (non obligatoire).
- Rémunération et Avantages :

- Salaire fixe sur 13 mois.
- Primes + Accord d'intéressement.
- Restaurant d'entreprise sur place.
- Mutuelle d'entreprise et avantages CSE.

En tant que chargé de recrutement indépendant, je mets mon expertise au service de ceux qui font tourner les entreprises au quotidien : les professionnels des fonctions supports.

Parce qu'un recrutement réussi est avant tout une rencontre humaine, je casse les codes du recrutement traditionnel. Mon approche est résolument sur-mesure, transparente et bienveillante, avec une conviction forte : le candidat est un véritable partenaire.

Mon domaine d'expertise : Les Fonctions Supports

Je vous accompagne vers de nouvelles opportunités professionnelles (CDI, CDD) au coeur des métiers qui structurent les organisations.

Travailler avec un recruteur indépendant spécialisé, c'est s'assurer un accompagnement privilégié que les grands cabinets généralistes n'ont pas le temps de vous offrir.

- Un accès à un réseau qualifié : Je travaille en direct avec des entreprises (PME, start-ups, grands groupes) qui me font confiance pour trouver leurs talents supports.
- Un accompagnement sur-mesure et transparent :

- Préparation aux entretiens : Je vous coache avant vos entretiens avec les clients pour maximiser vos chances.
- Débriefing constructif : Que du positif ou du négatif, chaque entretien fait l'objet d'un retour détaillé.
- Conseil CV : Je vous aide à optimiser votre profil et votre CV pour capter l'oeil des recruteurs.

• GMAO
• Travail en équipe
• Maintenance préventive et curative
• Amélioration continue
• PL7-PRO
• Connaissances en génie électrique
• Automation
• IHM
• Pro-activité
• Unity
• Force de proposition
• Hydraulique
• Pneumatique
• Rockwell