Les missions du poste

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Notre client est un acteur industriel international spécialisé dans les solutions destinées à différents secteurs d'activité. Dans un contexte de développement et de montée en puissance de son organisation multisite, l'entreprise renforce sa fonction financière afin d'accompagner sa croissance, sécuriser ses processus et répondre aux exigences de reporting d'un groupe international.
Rattaché(e) à la Direction Générale et en lien étroit avec les équipes du groupe, vous pilotez l'ensemble de la fonction administrative et financière dans un environnement industriel multisite.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
Pilotage financier et reporting
Garantir la fiabilité des comptes et la production des clôtures mensuelles et annuelles.
Assurer le reporting financier à destination de la direction et du groupe.
Mettre à disposition des analyses financières pertinentes afin d'accompagner les prises de décision.
Veiller au respect des procédures financières et comptables.
Budget, prévisions et performance
Élaborer les budgets annuels et les prévisions d'activité.
Suivre les indicateurs de performance et analyser les écarts.
Participer à la construction des plans financiers à moyen terme.
Identifier les leviers d'amélioration de la rentabilité et de la performance.
Trésorerie et gestion du cash
Superviser la gestion quotidienne de la trésorerie.
Optimiser le besoin en fonds de roulement et le suivi du cash-flow.
Piloter les opérations de recouvrement et les flux de paiements.
Sécuriser les équilibres financiers de l'activité.
Contrôle interne, conformité et gestion des risques
Renforcer les dispositifs de contrôle interne et sécuriser les processus financiers.
Coordonner les audits internes et externes.
Veiller au respect des obligations réglementaires, fiscales et de conformité.
Accompagner les sujets liés aux prix de transfert et aux exigences du groupe.
Juridique et administration générale
Assurer le suivi des contrats, assurances, baux et engagements de l'entreprise.
Coordonner les relations avec les conseils externes et les différents partenaires.
Veiller au respect des règles de gouvernance et de protection des données.
Garantir la bonne gestion administrative des dossiers stratégiques.
Amélioration continue et accompagnement des projets
Participer à l'évolution des outils de gestion et des systèmes d'information.
Contribuer à la fiabilisation des données et à l'amélioration des processus.
Accompagner la montée en puissance de l'organisation multisite.
Intervenir sur les projets transverses visant à renforcer l'efficacité opérationnelle et financière de l'entreprise.

Le profil recherché

Titulaire d'une formation supérieure en finance, comptabilité, gestion ou contrôle de gestion de niveau Bac +5, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 8 à 12 années dans des fonctions financières à responsabilités, incluant le management d'équipes.
Vous évoluez idéalement dans un environnement industriel et avez développé une solide expertise en comptabilité, contrôle financier, reporting et pilotage de la performance. Une expérience acquise en cabinet d'audit ou auprès d'un commissariat aux comptes constitue un atout supplémentaire.
Vous maîtrisez les outils financiers et les systèmes d'information de gestion, notamment les ERP. Une bonne connaissance des environnements BI, des processus RH associés aux SIRH ainsi que des standards de comptabilité anglo-saxonne sera appréciée.
Votre niveau d'anglais vous permet d'interagir efficacement dans un contexte international. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre capacité à gérer les priorités ainsi que votre haut niveau de confidentialité.
Doté(e) d'un leadership naturel, vous savez fédérer les équipes, travailler en transversalité avec les fonctions opérationnelles et accompagner le changement dans un environnement exigeant.

Compétences requises

  • Contrôle de gestion
  • Trésorerie
  • Reporting financier
  • Anglais
  • Reporting
  • Amélioration continue
  • Gestion du risque
  • Contrôle interne
  • SIRH
  • Contrôle de la qualité des informations financières
  • Management d'équipe
  • Système d'information
  • Business Intelligence
  • Sens de l’organisation
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