Directeur de Site Hôtelier H/F - Ibis Styles - Bb Vierzon

Directeur-trice de site hôtelier - Vierzon
Ibis Styles & B&B Hotels - Groupe ACP Hospitality - CDI
Prenez la direction d'un site hôtelier stratégique en pleine croissance.
À Vierzon, ACP Hospitality réunit deux marques reconnues au sein d'un même ensemble hôtelier, appelé à devenir un site majeur du groupe. Un projet d'envergure qui associe hébergement, restauration, séminaires et services complémentaires, et qui offre de belles perspectives de développement.
Le site
- Ibis Styles : 85 chambres, construit en 2015.
- B&B Hôtels : 64 chambres, construit en octobre 2026.
- Station de recharge Tesla avec aire de repos, restauration en gestion externe et salle de séminaire.
En 2027, le chiffre d'affaires du site devrait dépasser les 4 millions d'euros, avec un taux d'occupation supérieur à 80 % sur l'année. Pour accompagner cette ambition, l'équipe de direction de l'Ibis Styles recherche un-e directeur-trice de site expérimenté-e, prêt-e à porter un projet d'envergure et à faire grandir ses équipes.
Votre rôle : donner le cap et faire réussir le collectif
Vous encadrez une équipe de direction composée d'une directrice adjointe, d'une gouvernante et d'une responsable lingerie. Véritable chef d'orchestre du site, vous donnez le cap, responsabilisez vos équipes et créez les conditions d'une réussite collective et durable. Présent-e sur le terrain, vous fédérez les équipes autour d'un objectif commun : faire du site de Vierzon une référence de son territoire, en conjuguant qualité de service, performance opérationnelle et satisfaction client.
Vos missions :
- Accompagner, mobiliser et faire progresser l'équipe de direction
- Piloter la performance commerciale, le chiffre d'affaires et le yield management
- Accompagner la montée en puissance du B&B Hôtels et favoriser les synergies entre les 2 établissements
- Identifier les leviers de développement de l'activité et optimiser la performance de chaque pôle
- Assurer le suivi financier et la maîtrise des résultats
- Garantir une expérience client de qualité dans l'ensemble des activités du site
- Veiller à l'entretien du bâtiment et piloter la maintenance
- Garantir la sécurité des personnes et des biens ainsi que la conformité réglementaire
- Conduire le dialogue social et animer les relations avec le CSE
Le profil que nous recherchons
Vous justifiez d'une expérience confirmée en direction d'hôtel ou de site hôtelier et aimez relever des défis ambitieux. Manager engagé-e, vous savez donner une direction claire, responsabiliser vos équipes et conjuguer exigence opérationnelle et performance économique. Vous avez une véritable culture du résultat, sans jamais perdre en vue l'humain et la qualité de service.
Vous êtes à l'aise avec le pilotage financier, le développement commercial, la gestion technique et les relations sociales. Votre sens du terrain, votre capacité à décider et votre goût du collectif vous permettront de prendre pleinement votre place au coeur de ce projet.
Informations pratiques
- Contrat : CDI, Cadre
- Rémunération : Selon profil, à partir de 60K€ (fixe + variable)
- Avantages : Primes liées à la performance, intéressement, mutuelle.
- Prise de poste : Janvier 2027
- Lieu : Vierzon (18100)
Vous souhaitez prendre les commandes d'un site hôtelier d'envergure et contribuer à son développement ? Le site de Vierzon vous offre l'opportunité de jouer un rôle clé dans un projet à la hauteur de vos ambitions.

Experience: 24 Mois

Compétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Elaborer une stratégie commerciale,Contrôler la conformité d'un établissement et de ses équipements,Définir la tarification des produits ou des services,Déterminer une stratégie de communication et de promotion de l'établissement,Développer et fidéliser la relation client,Elaborer, suivre et piloter un budget,Gérer les ressources humaines,Gérer les situations d'urgence ou imprévues de manière calme et efficace

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Service client
• Relations commerciales
• Stratégie de communication
• Anglais
• Stratégie commerciale
• Analyse des performances financières historiques
• Relation client
• Revenue management
• Management d'équipe