Les missions du poste


La ville de Vierzon recherche un(e) gestionnaire RH, placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service ressources humaines et de la responsable du pôle gestion intégrée et de la paye.

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Le profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs :
- Connaissances générales du statut de la Fonction publique territoriale
- Maîtrise des outils bureautiques (Open Office) et informatiques,
- Maîtrise des règles rédactionnelles,
- Maîtrise des règles de communication orale (adapter son langage, ses messages, au type de public ou d'interlocuteur, s'exprimer au nom de la collectivité)
Savoirs faire - savoirs être :
- Capacité d'organisation, de planification,
- Capacité d'anticipation et de prise d'initiative
- Capacité relationnelle
- Capacité de discrétion et de confidentialité
- Vigilance dans le suivi des dossiers
- Capacité à rendre compte, à travailler en équipe
- Sens du service public.

Compétences requises

  • Logiciels bureautiques
  • OpenOffice
  • Pro-activité
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