Les missions du poste


Cabinet Égide est un cabinet de conseil RH premium implanté en région Centre-Val de Loire. Fondé par Vincent Ricadat - Égide accompagne les dirigeants de PME et ETI sur trois expertises intégrées : recrutement stratégique, coaching exécutif et conseil RH. Notre conviction sur le recrutement est simple : nous ne livrons pas un CV, nous sécurisons une intégration. C'est pourquoi nous évaluons chaque candidature avec exigence et accompagnons aussi bien l'entreprise que le candidat, bien au-delà de la signature.

Notre client, site industriel à taille humaine (environ 100 collaborateurs) appartenant à un groupe industriel international, recherche - dans le cadre d'un départ à la retraite - son futur Responsable Administratif et Financier (F/H). Spécialisé dans la fabrication et la distribution de produits à haute valeur ajoutée pour des marchés exigeants (traitement de l'eau, santé, protection respiratoire, environnement), le site évolue dans un environnement à fortes exigences de sécurité, de qualité et de performance industrielle, et prépare une extension multisite (second site prévu fin 2026).

Rattaché(e) au Directeur Général, vous assurez la fiabilité de l'information financière, la maîtrise de la trésorerie, la conformité et la qualité de la gestion administrative du site. Vous encadrez une équipe de 3 personnes (comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie, administration / services généraux) et travaillez en interface forte avec les opérations, la supply chain et le Groupe. Force de proposition, vous pilotez l'amélioration et la digitalisation des process.

Finance, Comptabilité & Contrôle de gestion

- Piloter la comptabilité et produire un reporting Groupe fiable (tableaux de bord)
- Conduire les clôtures mensuelles et annuelles (réconciliations, immobilisations, cut-off, provisions)
- Élaborer budgets, forecasts et plan à moyen terme ; analyser les écarts et proposer des plans d'action
- Gérer la trésorerie et le BFR (prévisions de cash, recouvrement, assurance-crédit)
- Assurer la conformité fiscale (TVA, IS...) avec l'appui de conseils
- Définir et animer les contrôles internes (séparation des tâches, piste d'audit, accès ERP)
- Coordonner les audits (CAC, audits internes) et le suivi des recommandations
- Réaliser des études financières (rentabilité, ROI des investissements, make-or-buy)
- Suivre la valorisation des stocks avec la Supply Chain

Management & relations transverses

- Encadrer, organiser et animer une équipe de 3 personnes
- Collaborer étroitement avec les autres services (opérations / usine, supply chain, achats...), notamment pour la construction budgétaire
- Être force de proposition sur l'optimisation et la digitalisation des process (ERP NetSuite, BI)

Juridique, Assurances & Conformité

- Gérer les contrats, baux et conventions
- Piloter le programme d'assurances (RC, dommages, pertes d'exploitation, cyber) et les sinistres
- Garantir la conformité RGPD (registre des traitements, durées de conservation)
- Tenir et mettre à jour les délégations de pouvoirs

Administration & Services généraux

- Gérer les relations avec les partenaires externes (banques, CAC, expert-comptable, assurances, conseils)
- Piloter l'office management, les facilities et les achats (gouvernance P2P), en environnement multisite
- Suivre les immobilisations (workflow CAPEX) et la gestion documentaire / archivage

Le profil recherché


- Bac +5 en Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion (Master CCA, DSCG, école de commerce...) ; DCG/DSCG apprécié ; une expérience en audit / cabinet (CAC) est un plus.
- Expérience confirmée sur une fonction administrative et financière, incluant le management d'équipe
- Bonne maîtrise des ERP (idéalement NetSuite) et des outils de reporting / BI ; forte culture du contrôle interne.
- Anglais professionnel requis : l'outil de gestion est en anglais (transposition comptable français/anglais) et le reporting Groupe ainsi que certains échanges (e-mails) s'effectuent en anglais.
- Qualités : rigueur, organisation et sens des priorités ; excellent relationnel et goût du travail en transverse ; force de proposition pour faire évoluer les process ; leadership, intégrité et sens de la confidentialité.

Compétences requises

  • Contrôle de gestion
  • Trésorerie
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