Aide-Soignant H/F - Portes de Sologne

Nous recherchons 1 aide-soignant(e) en CDI à 70%
Diplôme Aide-soignant exigé

Mission principale :
Ce poste est un poste transversal dans la prise en soins des résidents.
- Accompagner les résidents avec bienveillance, éthique et douceur
Missions spécifiques:
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
- Elaborer et prendre connaissance des transmissions écrites et orales
- Participer à la vie sociale avec les résidents
- Communication/échanges avec les familles
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Distribution des médicaments déjà préparés en cas de nécessité

Plan de formations/ Mutuelle/CSE/plusieurs salles de pause/
Salaire convention collective 2002 (reprise ancienneté possible)
En roulement : Semaine de 3 jours et semaine suivante de 4 jours
7h-15h avec 1 heure de pause
Roulement: 3 jours sur une semaine et 4 jours l'autre semaine

Rejoignez une belle équipe bienveillante!

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale,Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins,Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire,Identifier, mettre en oeuvre les actions de prévention et évaluer les risques,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'état de santé général de la personne,Utiliser les outils numériques

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Travail en équipe
• Capacité d'écoute
• Normes d'hygiène