Ingénieur Méthodes Industrielles H/F - Manpower
- CDI
- Manpower
Les missions du poste
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, une industrie internationale, un Ingénieur méthodes industrielles (H/F) en CDI à Vierzon (18).
Vos missions principales seront :
- Etudier et proposer des améliorations des procédés de fabrication.
- Mettre en place de nouveaux projets dès la réalisation des cahiers des charges, jusqu'au montage des postes, mise en route et validation finale.
- Formaliser à travers des instructions les standards de travail.
- Former les opérateurs et les différents services sur les nouveaux process et procédures.
- Analyser les données technico-économiques.
- Présenter des scénarios de chiffrages du projet (temps et investissement).
- Appliquer les exigences des normes conformes au site.
- Participer activement avec les équipes du site à la réalisation des études AMDEC.
- Analyser les données et suivre des indicateurs de performance de l'activité et définir les actions d'amélioration nécessaire.
Le profil :
Vous êtes diplômé(e) en ingénierie méthode industrielle ou êtes Technicien méthodes avec 10 années
d'expériences minimum.
Vous maîtrisez les procédés d'usinage, la lecture de plan mécanique, l'utilisation d'un logiciel de dessin 2D/3D, les principes du lean et les méthodes de résolution de problèmes.
Vous êtes en capacité d'utiliser l'anglais à l'écrit et à l'oral pour des communications internes et externes.
Ce poste vous intéresse ?
Candidatez sur l'annonce !
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Procédures de fabrication,Concevoir des procédures de fabrication,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Force de proposition