Responsable de Production H/F - Ge Alise

Alisé recrute pour une entreprise adhérente spécialisée en mécanique industrielle et usinage de précision un(e) Responsable de production à temps partiel afin d'assurer le pilotage de l'atelier et le suivi des fabrications sur mesure.
Vous évoluerez dans un environnement technique exigeant dédié à la fabrication de pièces unitaires, petites séries et réparations industrielles.
Vos missions :
- Superviser l'activité de production mécanique de l'atelier
- Analyser les besoins clients et les plans techniques- Organiser et suivre les fabrications unitaires et petites séries
- Assurer le contrôle qualité et la conformité des pièces
- Encadrer les opérations d'usinage, d'ajustage et de réparation
- Gérer les priorités de production et les délais clients
- Assurer la coordination avec les industriels et services maintenance
- Participer au suivi technique des affaires
- Gérer les échanges téléphoniques, prises de rendez-vous et suivi client
Profil recherché :
- Expérience confirmée en mécanique générale et usinage de précision
- Bonne maîtrise de la lecture de plans industriels
- Connaissance des procédés : tournage, fraisage, alésage, électroérosion
- Maîtrise des machines à commande numérique (CN)
- Compétences en gestion de production atelier
- Sens de la précision, de l'organisation et de la qualité
- Bon relationnel et capacité à gérer les priorités
- Maîtrise du Pack Office

Experience: 5 An(s)

Compétences: Analyse de données de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

• Management d'équipe