Les missions du poste

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise où votre expertise est reconnue et où l'humain est au coeur des priorités ?
Rejoignez Concepts et Créations, une entreprise à taille humaine qui valorise l'esprit d'équipe, la qualité du travail et la satisfaction client.
Nous vous proposons un environnement de travail dynamique avec des chantiers variés, vous permettant de développer vos compétences techniques et de progresser professionnellement.Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise à taille humaine, proche de ses collaborateurs
- Un fort esprit d'équipe et un management de proximité
- Des projets variés et valorisants
- Une réelle reconnaissance du travail accompli
- Des perspectives d'évolution

Rémunération et avantages
- Rémunération selon profil et expérience
- Primes sur objectifs
- Paniers repas

Vos missions principales
Organisation des chantiers
- Vous analysez les dossiers techniques et les plans
- Vous définissez les choix techniques et les moyens humains, matériels et végétaux nécessaires
- Vous planifiez les interventions et gérez les priorités
- Vous assurez l'approvisionnement des chantiers en matériel et végétaux
Encadrement des équipes
- Vous répartissez les tâches et donnez les consignes aux équipes terrain
- Vous supervisez et contrôlez la qualité des réalisations
- Vous accompagnez et formez les équipes sur le terrain
- Vous veillez au respect des règles de sécurité
Réalisation des travaux
- Vous participez aux travaux d'aménagements paysagers (plantations, engazonnement.)
- Vous réalisez des ouvrages (clôtures, terrasses, allées.)
- Vous participez à l'installation de systèmes d'arrosage
- Vous utilisez et faites utiliser les outils et engins en toute sécurité
Suivi de chantier et relation client
- Vous assurez le suivi de l'avancement des chantiers
- Vous êtes l'interlocuteur du client ou du conducteur de travaux selon les projets
- Vous veillez au respect des délais et du budget
- Vous garantissez la satisfaction client et la qualité des prestations
Sécurité et qualité
- Vous appliquez et faites appliquer les règles de sécurité
- Vous contrôlez le bon état du matériel et des équipements
- Vous garantissez un travail soigné et conforme aux attentes

Compétences requises
Savoir-faire
- Travaux paysagers : plantation, engazonnement, maçonnerie paysagère
- Lecture de plans d'aménagement
- Organisation et gestion de chantier
- Encadrement d'équipe
- Utilisation et entretien des outils et engins (mini-pelle, tronçonneuse, tondeuse.)
- Techniques d'entretien des espaces verts
- Installation de systèmes d'irrigation
- Contrôle qualité et respect des règles de sécurité
Aptitudes
- Organisation et gestion des priorités
- Capacité à encadrer et à prendre des décisions
- Réactivité face aux imprévus
- Travail en extérieur et en équipe
- Sens pratique et compréhension technique
Savoir-être
- Autonomie et sens des responsabilités
- Bon relationnel (équipe et clients)
- Ponctualité, fiabilité et implication

Formation et expérience
- CAP Agricole Jardinier Paysagiste minimum
- Bac Pro ou BTS Aménagements Paysagers apprécié
- Expérience de 2 à 5 ans minimum en paysagisme
- Une expérience en encadrement est un plus
- Bonne maîtrise des chantiers d'entretien et/ou de création

Conditions du poste
- Statut : Cadre
- Temps de travail : 40h hebdomadaires
- Horaires : modulables (entre 7h30 - 18h)

Moyens mis à disposition
L'entreprise met à disposition les moyens nécessaires pour réussir pleinement dans vos missions :
- Téléphone et ordinateur professionnels
- Équipements de protection individuelle
- Logiciels de gestion et de planification
- Dossiers techniques et plans d'exécution

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Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Planifier des opérations de chantier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Gestion des travaux et chantiers
  • Management d'équipe
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