Ouvrier Agricole Polyvalent Agent de Remplacement H/F - AER

Le Service de Remplacement du Cher est une association régie par la loi du 1er juillet 1901.
Elle intervient auprès des agriculteurs/trices qui doivent s'absenter, afin d'assurer la continuité de leurs exploitations (mise en place de remplacements).

Être salarié(e) au service de remplacement c'est répondre à une mission d'utilité sociale, avoir l'opportunité de créer son propre réseau et s'enrichir de nombreuses expériences.

Votre mission : aider les exploitants agricoles pour le travail quotidien afin de gagner en compétences et ainsi assurer leur remplacement en cas d'absences pour maintenir la continuité de l'exploitation

Activités :
-Travaux liés à l'élevage laitier (bovin et caprin) et allaitant (bovin) : traite, curage, clôture, alimentation, manipulation, travaux de fenaison, d'ensilage, etc.
-Travaux liés aux cultures : déchaumage, travail du sol.
-Conduite de matériels
-Travaux liés à la viticulture : mise en bouteille, étiquetage . (travail en équipe)

Localisation : 15 kms autour de Lury-sur-Arnon

Profil :
-Avoir une grande motivation et une capacité d'adaptation
- Avoir une bonne connaissance du milieu agricole

Avantages du poste :
-Découverte de différents systèmes d'exploitation
-Métier riche en expériences et rencontres
-Avantages sociaux : mutuelle, kilomètres indemnisés

Experience: 6 Mois

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Travail en équipe