Outilleur Ajusteur Mouliste H/F - 18

Le site du Theillay est une usine de fabrication et d'assemblage de pièces composites pour l'industrie automobile (Renault, Stellantis, Mercedes... mais aussi off-raod (BMW Motorrad, Volvo CE, Class..), disposant d'un parc machine de Robots récents (10 Fanuc, 5 ABB, Presses pinette, centre d'usinage, chaîne de peinture robotisée.) L'entreprise emploie aujourd'hui sur le site du Theillay en pleine Sologne (à 45 minutes d'Orléans et de Bourges) - 275 personnes qui travailExper'h recrute un Outilleur Ajusteur Mouliste pour son client, spécialiste de la fabrication de pièces en composites (moulage / peinture / assemblage) pour l'industrie automobile (Renault, Stellantis, Mercedes, Lotus, ...), mais également pour d'autres gammes de produits (BMW Motorrad, Volvo CE, Claas..). L'entreprise dispose d'un important parc machines composés de presses hydrauliques à compression, de centres d'usinages automatisées, d'ilots robotisés ainsi que d'unechaîne de peinture automatisée. L' entreprise emploie aujourd'hui 150 personnes engagées au service du client, sur le site du Theillay, en pleine Sologne (à 50 minutes d'Orléans, 35 de Bourges et 20 de Romorantin-Lanthenay)
Raison d'être du poste :

Le rôle d'un outilleur est de maintenir durablement les outillages de presse avec ou sans moyen d'usinageSon rôle consiste également à intervenir de manière curative et rapide sur le moyen de production afin de minimiser l'arrêt de production des outillages de presses.Les précédentes actions doivent être faites dans le respect des objectifs établis en termes de Sécurité ,qualité, coûts et livraison.
Les missions principales liées à la fonction sont les suivantes :

Etre en horaire posté :3x8 et ponctuellement en équipes de fin de semaine S/D

Respecter et faire respecter les règles HSE(Mandatory rules).

Respecter les priorités liés à la production, communiquer quotidiennement sur la

performance réalisée, les écarts par rapport aux objectifs et les actions correctives

mises en place.

Respecter les standards de travail et réagir en cas de non respect selon le processus

de réaction associée.

Emettre des idées d'améliorations dans son équipe et booster leur réalisation.

Participer à l'accueil et former les nouveaux arrivants

Respecter le mode de gestion des pièces de rechange dans une logique

systématisée d'optimisation des coûts