Responsable Ressources Humaines RRH H/F - 18

About UsEaton is an intelligent power management company dedicated to protecting the environment and improving the quality of life for people everywhere. We make products for the data center, utility, industrial, commercial, machine building, residential, aerospace and mobility markets. We are guided by our commitment to do business right, to operate sustainably and to help our customers manage power today and well into the future. By capitalizing on the global growth trends of electrification and digitalization, we're helping to solve the world's most urgent power management challenges and building a more sustainable society for people today and generations to come.
Founded in 1911, Eaton has continuously evolved to meet the changing and expanding needs of our stakeholders. With revenues of nearly $25 billion in 2024, the company serves customers in more than 160 countries. For more information, visit Follow us on .Eaton est une entreprise internationale de premier plan, spécialisée dans la gestion de l'énergie et les solutions électriques. Notre site de Nouan Le Fuzelier joue un rôle crucial dans notre mission de fournir des produits et services innovants qui favorisent l'efficacité énergétique et la durabilité.

Engagement et Valeurs :
- Innovation : Nous investissons continuellement dans la recherche et le développement pour offrir des solutions avancées qui répondent aux défis énergétiques modernes.
- Excellence opérationnelle : Notre site est dédié à l'amélioration continue et à l'excellence dans toutes nos opérations.
- Culture inclusive : Nous valorisons la diversité et l'inclusion, créant un environnement de travail où chaque employé peut s'épanouir.

Opportunité :
Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines (RRH) F/H passionné(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe à Nouan Le Fuzelier. Ce poste clé contribuera à la mise en oeuvre de notre stratégie RH, à la gestion des talents et à l'amélioration des conditions de travail, tout en soutenant notre engagement envers l'innovation et l'excellence.

Votre mission :

En tant que RRH, vous serez le/la partenaire stratégique des équipes locales, garant(e) de la mise en oeuvre de la politique RH du groupe. Vous piloterez les projets RH du site, accompagnerez les transformations organisationnelles et contribuerez activement à l'épanouissement des talents.

Vos responsabilités clés

- Leadership RH : Définir et déployer la stratégie RH du site (emploi, rémunération, compétences).
- Dialogue social : Animer le CSE, négocier les accords d'entreprise.
- Gestion des talents : Élaborer le plan de formation, piloter les recrutements, accompagner les managers.
- Administration du personnel : Superviser la paie et la gestion administrative (1 personne à manager).
- Veille juridique & disciplinaire : Assurer la conformité réglementaire et gérer les procédures.
- Projets transverses : Contribuer aux initiatives RH du groupe et à l'amélioration des conditions de travail.

Profil recherché :

- Diplôme Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent.
- Expérience confirmée en RH, idéalement en environnement industriel.
- Maîtrise du droit social et des outils RH.
- Anglais professionnel requis.

Compétences clés :

- Leadership : Capacité à fédérer et inspirer les équipes.
- Communication : Aisance relationnelle et rédactionnelle.
- Analyse RH : Utilisation des données pour orienter les décisions.
- Gestion de projet : Pilotage d'initiatives RH stratégiques.
- Accompagnement du changement : Soutien aux équipes dans les transitions.
- Sensibilité à la diversité : Engagement envers l'inclusion et l'équité

Pourquoi nous rejoindre :

Chez Eaton, nous transformons la manière dont le monde utilise l'énergie. Notre site de Nouan Le Fuzelier joue un rôle stratégique dans cette mission, en développant des solutions innovantes qui favorisent l'efficacité énergétique et la durabilité.

Nos valeurs :

- Innovation continue : Investissements soutenus en R&D pour relever les défis énergétiques de demain.
- Excellence opérationnelle : Engagement fort envers l'amélioration continue.
- Culture inclusive : Diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre ADN.

#LI-JC2

Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement s'appuient sur des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale envers les candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur situation matrimoniale, de leur origine nationale, de leur genre, de leur identité de genre, de leurs informations génétiques, de leur race ou origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi.